2019年“青竹计划”四期应届毕业生入职培训圆满结束

日期：2019-07-28

7月26日，威高集团“青竹计划”四期入职培训在山东药品食品职业学院圆满结训。此次培训集团高度重视，由集团人力资源部和管理学院精心筹划和组织，共有来自总部和各大产业集团的200名本科以上学历优秀应届毕业生参加，其中有博士学位的2人，硕士学位的45人。训期共七天，课程内容包括公司介绍、制度学习、实训操作、团队拓展和军事训练。经过培训，学员对公司有了更加全面的认识，对企业文化有了更深刻的理解，成功实现了由学生到职场人的角色认知和行为转变。

此次培训特色显著，主要有以下几个方面：

1. 设立三个班级，每个班级分设八个小组，遴选班委和小组长。班委和小组长充分发挥作用，各司其职，参与到班级的日常管理中，增强了与班级成员之间的粘性，形成了由组员——小组长——班委——班主任的分层管理模式。

2. 团队拓展前一阶段分组实施，后一阶段全员参与。三个班级分别进行三个不同的拓展项目——珠行万里、同心击鼓、呼吸的力量，首先旨在培养学员们的团队意识和系统思考、信息整合和整体规划的能力，在此基础上进行动力圈拓展项目。200名学员全员参与，挑战能够摇动的圈数极限，共同朝着一个目标奋进，极大增强了团队内部的信任感，建立了高度配合的凝聚力和执行力，为以后在工作中快速适应团队氛围和工作节奏打下良好的基础。

3. 衣食住行，规范管理。学员统一着威高文化衫，穿黑色长裤，深色运动鞋；早中晚统一带队开饭，排队打饭，三个班级相差五分钟集合开饭，次序轮换；宿舍设立舍长，负责内务规范，每日评选4个优秀宿舍，获得相应积分；集体活动统一集合，统一带走，旨在让学员提高自身素质，养成良好的生活作风。

4. 注重营造良好的学习氛围和文化氛围。每日安排晚自习，由学习委员带领梳理当日课堂重点，随后进入半小时的自习阶段；课余时间由宣传委员组织建设班级文化墙并制作结训班级宣传视频，为本次培训生活留下了珍贵的回忆。

5. 寓教于乐，劳逸结合。在紧张的学习之余组织进行学唱歌曲、篮球友谊赛、观看电影、迎新晚会等休闲娱乐活动，学员们各抒所长，将自己青春洋溢、活力四射的一面充分展现，都能以积极阳光的心态对待这次短暂而又珍贵的培训机会。

培训结束后，他们的成长有目共睹：从一开始的懵懂无知到对环境的渐趋适应，从最初的浮躁不安到逐步理性，从原来的自由散漫到现在的有规有矩，从之前的依赖父母到如今的自强自立。

    威高管理学院院长助理赵树君于26日下午出席了入职培训总结暨表彰大会并发表了讲话。赵总表示，此次培训效果显著，同时为青竹学员们送上了美好的祝福，也为本次培训的优秀学员（一班：宫滢浚、栾思琪、朱林峰、孙明凯、刘晓林、李瑞祥、 纪翔、田杰、蔡宁宁、宋颜君；二班：李乃韵、孟鑫栋、孙晓丽、周明、于宝林、邵春霞、张海燕、孙浩瑜、曲显文、张超男；三班：马骁、孙军强、王炜、陶威、房晓倩、崔慧琳、冯杰杰、林雨、张月、刘思源）颁发了证书和奖品。集团人力资源部冯云鹏经理为本次培训中的优秀小组（一班：2组；二班：3组；三班：3组）颁发了威高吉祥物，以鼓励他们在这七天里的优异表现。

在典礼的最后，周林青经理代表全体教职工为青竹四期学员们送上了结训寄语：青春逐梦欲飞扬，立志成才在威高！

结训典礼后，领导们一起观看了由青竹四期学员们带来的精彩表演。每个节目都展现了鲜明的特色，形式新颖、充满活力，赢得了领导和观众们的一致好评！

                                             

作者：威高管理学院