卫生部与威高合作开展卫生人才培训项目

日期:2013-02-19

 26日,卫生部人才交流中心与威高集团在卫生部签署战略合作协议,开展为期十年的卫生人才培训项目,依托威高管理学院,举办各种培训班,加大卫生人才培养力度,服务人民群众的健康事业。卫生部人事司副司长李长宁、医政司副司长郭燕红,卫生部人才交流服务中心副主任李国勤、张国华,卫生部人才中心北京卫生人才培训中心主任张健、副主任黄骥翰,卫生部人才交流服务中心主任助理崔霞,《中国卫生人才》杂志社社长张雪莉,集团董事长陈学利、副总裁王毅以及医用制品公司副总经理龙经、威高管理学院副院长王充等领导出席了签约仪式。

郭燕红副司长指出,未来十年是我国小康社会发展和医药卫生体制改革的关键十年。对医疗机构而言,必须不断提升管理水平,促进内部的科学化和精细化管理,真正让人民群众享受到安全、有效、方便的医疗卫生服务。该项目与我国社会发展、医疗卫生事业发展和卫生部相关重点工作结合紧密,希望人才中心与威高集团规范有序、创新高效地把项目工作做到实处。

李国勤副主任强调,人才是医疗卫生事业发展的基本保障,应通过多种方式方法,推进卫生人才工作体制机制创新;卫生人才培养战略合作项目正是以培养优秀卫生人才为抓手,服务于医药卫生体制改革和医疗卫生事业发展。

陈学利董事长表示,作为一家民族医疗器械企业,威高坚持树立良心、诚心、忠心的核心价值观,秉承“携同白衣使者,开创健康未来”的使命,为医院和患者提供高质量、信得过的产品。威高尤其怀着极大的社会责任,尽己所能地为政府分忧,与卫生部人才交流服务中心开展卫生人才培养项目,以有限的力量推动我国医疗卫生事业加速发展。我们将努力加强威高管理学院的自身建设,致力于打造强有力的管理队伍和师资队伍,建设一流学院,培养一流人才,达到卫生部提出的培养目标。今后随着威高的不断发展壮大,我们将付出更大的力量,把这一工作做得更加尽善尽美,为我国医疗卫生事业的繁荣发展做出应有的贡献。

20099月,卫生部人才交流服务中心与威高集团共同启动了中国护理管理人才培养项目。2009年到2012年,双方合作培养了1000多名护理管理人才。未来十年,双方合作开展卫生人才培训的主要内容是:第一,医疗机构高级管理人才培养。面向二级/县级和三级医院的院长、副院长、总会计师等高级管理者,开展系列培训、研讨与国际交流活动。第二,医疗机构中层干部培养。面向医院相关科室的中层管理者开展医院管理、质量控制、学科建设等方面的培训。第三,卫生行政管理人才培训。面向省市级卫生行政部门从事医政、人事人才、规划财务、疾病预防控制、社区卫生工作的管理干部,开展医药卫生体制改革政策制订与评估、卫生管理、医疗卫生职业精神等方面的培训。第四,护理人才能力建设。继续开展“中国护理管理人才培养项目”,组织二级和三级医院分管护理工作的院长、护理部主任和护士长,分批参加全国集中面授、省级培训和国际交流等活动。第五,围绕重大疾病的预防与控制,加强专科人才队伍建设。围绕新发、多发和重大疾病,面向科室主任、骨干医生、专科护士、社区全科医生等人员,开展诊疗技术规范化管理、疾病管理与学科发展等方面的培训。第六,血液管理人才培养。面向全国血液中心、血站、中心血库等采供血机构的高层管理人员和技术骨干,开展管理规范、质量控制与管理、危机管理、社会品牌与形象建设等现代管理理论、工具和方法培训。第七,试点开展健康管理师和护理员等职业技能人才培养。面向医院、社区卫生服务中心、老龄养护机构、体检中心等机构,开展健康管理师和护理员等技能人才培训工作。第八,开展课题研究,促进人才培养工作。

                                                               (王保明)

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