威高集团2019招聘信息化建设总结培训会圆满成功

日期:2019-08-12

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2019年8月10日8:30,威高集团2019招聘信息化建设总结培训会在初村工业园8号门管理学院A教室召开,参加此次会议的有集团人力资源总监李丹、集团信息化推进部经理姜雷、集团人力资源部招聘经理项泽逸、集团信息化推进部应用服务工程师孙达、北森专家顾问团队、集团招聘模块同事及27位各单位招聘从业人员代表。

集团招聘经理项泽逸主持此次招聘信息化建设总结培训会,并汇报了过去一年招聘信息化建设工作在校招支持、雇主品牌建设、招聘效率提升以及集团人力库打造等的突出成果,并对招聘云系统的简历自动匹配功能、大数据人才画像等提出期望。集团人力资源总监李丹在点评中指出,招聘信息化建设工作取得的突出成果是北森专家顾问团队支持以及公司同事共同努力的结果,招聘信息化建设工作的开展有利于招聘工作规范化,未来期望招聘同事使用招聘云系统的能力持续提升,让系统更有价值,并培养良好的使用习惯,不断优化管理过程。集团信息化推进部经理姜雷也指出,招聘信息化建设项目使招聘团队在招聘领域前进了一大步,招聘能力得到了很大提升,招聘团队未来会更好。在培训会中,北森专家顾问团队对招聘云的功能与使用作了更为深刻细致的讲解,并现场与招聘同事进行交流、答疑。

招聘信息化建设工作的开展有利于弥补传统招聘管理的不足,通过新技术驱动管理,优化雇主品牌建设,加强集团招聘管控,整合渠道资源,节省招聘成本,提升招聘效率,为集团源源不断的输送人才,贯彻了威高集团“以人才建设为中心”,打造“四个国际一流”战略。

 

 

作者:人力资源部李燕


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