2026年1月6日，全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会联合召开全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会。威高集团凭借在构建和谐劳动关系、履行社会责任、保障员工权益、促进员工发展等方面的突出表现，获评2025年度“全国就业与社会保障先进民营企业”。

一直以来，威高集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央和国务院关于构建和谐劳动关系的重要决策部署。2015年成立劳动争议调解委员会，2020年打造“三心文化”调解品牌，形成预防为主、调解为先的工作机制。劳动合同签订率达100%，在全市率先推行电子劳动合同，依法保障员工薪酬、休假等各项权益，曾荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”等荣誉。

在履行社会责任方面，公司持续稳定扩大就业岗位，2025年共吸纳毕业生4600余人，截至2025年底，威高在岗退役军人1000余人、残疾人600余人。设立多项专项慈善基金，实施“大病救助”、“光明行动”等公益活动，累计向社会捐款捐物10亿多元。

在员工关怀方面，严格落实职代会制度与集体协商制度，畅通职工诉求渠道。在“吃、住、行、商”方面持续加大投入，实施福利分房项目，开通免费通勤车，改善员工餐饮体验，提升员工归属感与幸福感。

依托工匠学院搭建多元化学习平台，深化校企合作，累计培训产业工人超6000人次，其中1200余人获得高级工证书。将合理化建议、技术革新等纳入职工档案，作为评优晋级依据，有效激发员工创新活力。

此次获奖是对公司坚持以人为本发展理念的高度认可。荣誉既是鼓励，更是责任。威高集团将继续坚守社会责任，夯实就业保障基础，完善员工关怀体系，为促进更高质量就业、推动经济社会和谐发展贡献力量。